최저임금에 산입하지 않는 임금1 쉽게 풀어낸 7가지 노동법 - (4). 최저임금 Intro. '고용노동부'에서는 소규모 사업장의 사장님들과 근로자분들이 쉽게 이해 할 수 있도록 노동관계법령을 아래와 같이 7가지 항목으로 나뉘어 안내서를 제작하였습니다. 그 중 네번째인 최저임금에 관한 내용을 같이 살펴보겠습니다. 1). 근로계약 2). 근로시간 3). 임금 4). 최저임금 5). 모성보호 6). 해고 7). 퇴직급여 [한 시간의 가치 '최저임금'] [최저임금] 최저임금이란? 국가가 임금의 최저수준을 정함으로서, 저임금 근로자를 보호하는 제도로, 1 인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용 최저금액 2021년 기준 / 시급 8,720원 / 월급（약 1,822,480원） 포함금액 매월 지급되는 임금 (상여금은 최저임금 월 환산액의 15%，현금성 복리후생비는 최저임금 월 .. 2021. 5. 28. 이전 1 다음
