(산안법) - 공공행정이 아닌 국가기관의 업종 판단여부는?

<목차>

1. 질문

2. 답변

3. 참조 및 관련 콘텐츠

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[질문]

※ 우정사업본부 소속기관인 우정사업정보센터의 업종은? ※ 우정정보센터가 ｢산업안전보건법｣상 전문인력 배치의무 대상인지 및 중대재해처벌법 시행령 제4조 적용제외 대상인지?

 

 

[답변]

※ ｢산업안전보건법｣은 모든 사업에 적용하되, 사업장을 적용단위로 하여 사업장의 사업종류(업종)와 규모(상시근로자수)를 기준으로 하여 개별 규정의 적용대상 여부를 판단 ※ 이때 사업의 종류는 한국표준산업분류(통계청 고시)에 따른 산업분류를 준용하고 있음 ※ 질의내용만으로 구체적 사실관계를 알 수 없어 정확한 답변을 드리기 어려우나, 귀 기관은 우정 서비스 제공을 위한 정보시스템 구축, 전산프로그램 개발 등 전산장비 관리를 주된 업무로 하므로 ※ 한국표준산업분류상 ‘정보통신업’(대분류) 중 ‘컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합 및 관리업’ (중분류)*에 해당하여 시행령 별표 1 제2호나목에 해당하는 것으로 사료됨 (컴퓨터 시스템을 통합 구축, 컴퓨터 시스템의 관리 및 운영관련 전문적･기술적 서비스를 제공하는 산업활동 (통계청 확인)) ※ 한편, ｢중대재해 처벌 등에 관한 법률｣은 개별 사업장이 아닌 경영상 일체를 이루면서 유기적으로 운영되는 기업 등 조직 그 자체를 적용 대상으로 하므로 사업장인 우정사업정보센터를 포괄하는 우정사업본부(사업체)를 기준으로 적용함 ※ 따라서 ｢중대재해 처벌 등에 관한 법률 시행령｣ 제4조에 따른 각종 의무는 우정사업정보센터를 포함한 우정사업본부 전체 조직 차원에서 적용여부를 판단하여야 함

출처: 산업안전보건정책과-579, 2022.1.28.

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[참조 및 관련 콘텐츠]

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