연차 #연차휴가 #연차수당 #미사용연차 #연차사용촉진제도 #근로기준법 #노동법 #고용노동부 #휴가 #휴식 #워라밸 #노무상담1 적법한 연차 사용 촉진했으면 수당 지급 의무 완전히 없을까? 연차 사용 촉진 제도, 제대로 알고 계신가요?근로기준법은 근로자의 휴식권을 보장하기 위해 연차 유급 휴가 제도를 두고 있습니다. 사업주는 근로자의 연차 사용을 장려하기 위해 연차 사용 촉진 제도를 운영할 수 있는데, 이 제도를 제대로 활용하면 미사용 연차에 대한 수당 지급 의무를 면제받을 수 있습니다. 하지만 모든 경우에 수당 지급 의무가 면제되는 것은 아니므로, 정확한 요건과 절차를 숙지하는 것이 중요합니다. 이 포스팅에서는 연차 사용 촉진 제도와 미사용 연차 수당 지급 의무의 관계를 명확하게 정리해 드립니다. 1. 연차 사용 촉진 제도란 무엇일까요? 법적 근거 및 목적연차 사용 촉진 제도는 근로기준법 제61조에 명시된 제도로, 사용자가 근로자의 연차 사용을 적극적으로 권장했음에도 불구하고 근로자가.. 2025. 1. 20. 이전 1 다음
