급여명세서 #임금명세서 #월급명세서 #근로기준법 #노동법 #고용노동부 #임금 #임금체불 #노동청신고 #근로자권리 #미발급 #허위기재1 급여명세서 안 주는 회사, 신고해도 될까요? 내 월급, 제대로 알고 있나요?매달 받는 월급, 정확히 얼마가 어떤 항목으로 구성되어 있는지 확인하고 계신가요? 급여명세서는 이러한 궁금증을 해소해 주는 중요한 역할을 합니다. 하지만, 일부 사업장에서는 급여명세서를 발급하지 않아 근로자들이 어려움을 겪고 있습니다. 급여명세서 미발급은 노동청 신고 대상이 될까요? 이 포스팅에서 명확하게 알려드립니다. 1. 급여명세서 발급의 법적 의무: 근로기준법 제48조 제2항2021년 11월 19일부터 시행된 근로기준법 제48조 제2항에 따라, 사용자는 근로자에게 임금을 지급할 때 임금명세서를 함께 교부해야 할 법적 의무가 있습니다. 이는 5인 미만 사업장을 포함한 모든 사업장에 적용됩니다. 즉, 모든 근로자는 급여를 받을 때 급여명세서를 받을 권리가 있습니다. .. 2025. 2. 17. 이전 1 다음
