근로기준정책과‒68511 오랜기간 초과지급되던 가산수당을 변경할수 있을까? 들어가기 앞서 인사노무 담당자들이 '질의회시'를 꼭 참조하셔야 하는 이유 1. 현업의 많은 실무자분들과 지방노동관서에서 근무하시는 근로감독관분들도 많이 참고 하십니다. 2. 누적 된 여러 사례들을 통하여 논리적인 해법과 근거를 찾을 수 있습니다. 3. 담당 기관에서 회시하는 답변으로서 신뢰도가 높습니다. 4. 이러한 것들을 종합하여 노사간의 합리적이고 효율적인 의사결정을 할 수 있습니다. [질의회시 - 질의] ▶ ｢근로기준법｣ 및 단체협약은 야간근로에 대해 50%를 가산하도록 규정하고 있으나, 실제로는 20여 년간 100% 가산하여 지급하였을 경우, 이를 ｢근로기준법｣ 및 단체협약과 같이 50%만 가산하여 지급할 수 있는지? [질의회시 - 회시] ▶ ｢근로기준법｣ 제56조는 야간근로에 대하여 통상임금의 .. 2022. 1. 3. 이전 1 다음
